物业的保安是什么编制的？

在日常生活中，不少人会好奇物业的保安究竟是什么编制，物业保安通常不存在所谓的“编制”概念，这里所说的编制一般是指像政府机关、事业单位、国有企业等单位的正式人员编制。

物业行业属于市场化的服务行业，物业公司是企业性质，其招聘的保安人员属于企业员工，他们与物业公司签订劳动合同，遵循企业的管理制度和运营模式。

从人员来源上看，物业保安大多是通过社会招聘进入岗位的，物业公司会根据自身管理的小区或商业区域的规模、安全需求等因素，面向社会发布招聘信息，吸引有意愿从事保安工作的人员应聘，这些人员可能来自不同的背景，有的是退伍军人，凭借其在军队中接受的纪律训练和安全防范技能，能够很好地胜任保安工作；也有一些是普通社会人员，经过物业公司的专业培训后上岗。

在待遇和保障方面，物业保安的工资待遇由物业公司根据市场行情、工作强度、当地最低工资标准等因素来确定，他们享受的是企业提供的劳动保障，如缴纳社会保险等，但与有编制的人员相比，在福利待遇的稳定性和丰富程度上可能会有所差异，物业保安的工作稳定性主要取决于个人的工作表现和物业公司的经营状况，如果保安工作表现出色，能够满足岗位要求，一般可以持续在物业公司工作；但如果物业公司经营不善或者小区更换了物业公司，保安的工作也可能会受到影响。

物业保安是企业员工身份，没有传统意义上的编制，他们在维护物业区域的安全秩序等方面发挥着重要作用。