物业公司有社工吗？

在探讨物业公司是否有社工这个问题时，我们需要先明确物业公司和社工各自的定义与职能。

物业公司是专门从事地上永久性建筑物、附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理的，为业主和非业主使用人提供良好的生活或工作环境的服务性企业，其主要业务涵盖了物业的日常运营管理，包括房屋及配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序等，例如小区的安保巡逻、卫生清扫、设施维修等工作都属于物业公司的职责范畴。

而社工，即社会工作者，是遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行政等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正为职业的专业工作者，社工的工作领域较为广泛，涉及到社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、心理健康、残障康复、教育辅导、就业援助、青少年事务等诸多方面，他们更侧重于对人的心理、社会关系等层面的支持与帮助。

从普遍情况来看，大多数物业公司并没有专门配备社工岗位，这是因为物业公司的核心业务聚焦于物业的管理和服务，其员工主要围绕物业相关的事务开展工作，在一些特殊情况下，物业公司可能会与社工产生关联，一些大型的社区物业公司，为了提升社区居民的生活质量和社区的和谐度，会与社区、社工机构合作开展一些社区活动，这些活动可能包括针对老年人的关爱服务、青少年的成长辅导、邻里关系的促进等项目，在这些项目中会有专业社工的参与，但他们并不属于物业公司的员工。

随着社会对社区服务多元化需求的增加，也有部分物业公司意识到了社工服务的价值，开始尝试引入具有社工专业背景的人员，这些人员可以在物业公司内开展一些与居民沟通、社区文化建设、特殊群体关怀等方面的工作，以更好地满足业主的需求，增强业主对物业公司的认同感和归属感。

一般情况下物业公司没有社工，但在特定需求和发展趋势下，物业公司可能会与社工合作或者引入社工专业人才。