物业公司会发什么福利呢？

在物业公司工作，所享受到的福利往往是员工比较关心的一部分，这不仅体现了公司对员工的关怀，也在一定程度上影响着员工的工作积极性和稳定性，以下是一些常见的物业公司福利。

物质福利是比较直观的一种，逢年过节，物业公司通常会发放节日礼品，在中秋节时，可能会给员工送上月饼礼盒，不同档次、不同口味的月饼满足员工多样化的需求；春节来临之际，大米、食用油、坚果礼盒等都是常见的福利选择，让员工能带着满满的年货开开心心回家过年，一些物业公司还会在夏季为员工发放防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水、防晒用品等，保障员工在高温环境下的身体健康；冬季则会提供保暖用品，像热水袋、暖手宝、围巾等。

除了实物礼品，现金福利也备受员工青睐，年终奖是很多物业公司都会发放的，根据员工的工作表现、工作年限以及公司的盈利情况来确定具体金额，这也是对员工一年辛勤工作的肯定和奖励，在员工生日时，公司可能会送上生日红包，表达对员工的祝福。

在休假福利方面，法定节假日的正常休假是基本的，物业公司还会根据员工的工作年限给予一定天数的带薪年假，让员工有时间去放松身心、陪伴家人，部分公司还设有病假、婚假、产假、陪产假等，保障员工在不同人生阶段的权益。

培训与发展福利也是物业公司重视的，为了提升员工的专业技能和综合素质，公司会组织各种内部培训课程，例如物业管理知识培训、客户服务技巧培训、消防安全知识培训等，对于表现优秀的员工，还可能会提供外部培训机会，让他们有机会参加行业内的研讨会、讲座等，拓宽视野，了解行业最新动态。

健康福利同样不可或缺，一些物业公司会为员工提供年度体检，让员工及时了解自己的身体状况，还有的公司会购买商业保险，如意外险、医疗险等，为员工在工作和生活中提供更多的保障。

物业公司发放的福利涵盖了多个方面，旨在为员工创造一个良好的工作环境，增强员工的归属感和忠诚度。