物业保安为什么不好干？

在小区、商业中心等各类场所，物业保安是维护秩序、保障安全的重要力量，这份工作却并非想象中那么轻松，物业保安不好干有着多方面的原因。

从工作环境方面来看，物业保安的工作环境具有多样性和不确定性，他们可能需要在炎炎烈日下站岗执勤，皮肤被晒得黝黑，汗水湿透衣衫；也可能要在寒冷的冬夜中巡逻，寒风刺骨，手脚冻僵，无论是恶劣的天气条件，还是复杂的地理环境，都给他们的工作带来了极大的挑战，保安的工作地点往往是公共场所，人员流动频繁，环境嘈杂，这不仅增加了管理的难度，也容易让人产生烦躁和疲惫的情绪。

繁杂也是一个重要因素，物业保安的职责远不止站岗和巡逻这么简单，他们要负责小区或场所的人员和车辆进出管理，严格盘查陌生人员和外来车辆，防止无关人员和危险物品进入，保障区域内的安全，还要处理各种突发情况，如火灾、盗窃、纠纷等，在发生火灾时，他们要迅速组织人员疏散，协助消防人员灭火；遇到盗窃事件，要及时报警并保护现场；处理业主之间的纠纷时，要耐心调解，做到公平公正，他们还需要协助物业其他部门进行一些工作，如张贴通知、搬运物品等，如此繁杂的工作内容，需要保安人员具备多方面的能力和丰富的经验。

在与业主的沟通交流上，物业保安也面临着巨大的压力，部分业主对保安工作存在误解，认为保安就是简单的看门人，对保安提出不合理的要求，当保安按照规定对业主进行管理时，比如限制车辆进入、检查物品等，很容易引起业主的不满和抵触情绪，甚至会遭受业主的辱骂和投诉，保安人员需要在严格执行规定和满足业主需求之间找到平衡，这对他们的沟通能力和心理素质是极大的考验。

职业发展受限也是导致物业保安工作不好干的原因之一，很多物业保安岗位缺乏完善的职业晋升机制，员工长期处于基层岗位，看不到未来的发展方向，工资待遇相对较低，工作强度却很大，付出与回报不成正比，这使得保安人员缺乏工作动力和积极性，保安工作通常需要长时间的值班和轮班，休息时间不固定，严重影响了他们的生活质量和家庭关系。

物业保安不好干是由工作环境恶劣、工作内容繁杂、与业主沟通困难以及职业发展受限等多方面因素共同造成的，我们应该给予物业保安更多的理解和尊重，他们为我们的生活和工作提供了安全保障，是值得我们敬佩的一群人，物业管理企业也应该重视保安人员的需求，改善他们的工作条件，提高待遇水平，为他们提供更多的发展机会，让这份工作更有吸引力和稳定性。