保利物业成都公司有编制吗？

在成都，许多求职者对于保利物业是否有编制存在疑问，要弄清楚这个问题，我们得先明确“编制”的定义，通常意义上，编制往往与国有企业、事业单位等相对稳定且带有一定体制属性的工作岗位相联系。

保利物业是保利发展控股集团旗下的子公司，作为一家知名的大型物业服务企业，其在管理模式和人员配置上有着自己的体系，从传统的编制概念来讲，保利物业这样的企业并非像政府机关、事业单位那样具有严格意义上的编制。

在保利物业成都分公司，人员的招聘和管理遵循企业自身的人力资源政策，公司会根据业务发展的需求，设立不同类型的岗位，招聘不同层级和专业的人员，这些岗位更多是以合同制的形式存在，员工与企业签订劳动合同，按照合同约定履行职责并获取相应的报酬。

不过，虽然没有传统意义上的编制，但保利物业有着较为完善的职业发展体系和晋升机制，员工在工作中表现出色，有机会获得晋升，承担更重要的职责和管理工作，公司也会为员工提供良好的培训和发展机会，帮助员工提升自身的专业技能和综合素质。

从严格意义上来说，保利物业成都公司不存在传统概念中的编制，但这并不影响其为员工提供稳定的工作环境和广阔的发展空间，求职者更应该关注岗位本身的职责、发展前景以及企业的文化和氛围，而不仅仅纠结于是否有编制。